勞務(wù)派遣需要什么資質(zhì)、證書？

根據(jù)2012年修訂測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)，《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條規(guī)定測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)， 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

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（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)他條件。

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

擴展資料

資質(zhì)申請

1、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告；

2、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案；

3、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

4、辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件；

5、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

6、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

參考資料來源：百度百科-勞務(wù)派遣單位資質(zhì)

勞務(wù)派遣公司需要哪些資質(zhì)

勞務(wù)派遣公司資質(zhì)有以下幾點：

1、注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度正咐；

4、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案；

5、辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法》

第六條

經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地頃清汪有管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。

未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第十一條

許可機關(guān)決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)雀仔對申請人提交的申請材料進行審查，并自受理之日起二十個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。二十個工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十個工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。

勞務(wù)派遣資質(zhì)是什么？

勞務(wù)派遣資質(zhì)是：勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)，固定測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的辦公場所等等。

勞務(wù)派遣資質(zhì)測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的規(guī)定：只有依法設(shè)立測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于50萬元。勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務(wù)部門進行稅務(wù)登記。

勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理資料：

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營申請書。

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

3、公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告。

4、經(jīng)營場所的明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單。

5、法定代表人的明。

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

以上內(nèi)容參考：百度百科-勞務(wù)派遣單位資質(zhì)

勞務(wù)派遣人員可用于測繪資質(zhì)辦理嗎

不可以。

對測繪資質(zhì)辦理測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的人員有要測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的。

求取得測繪及相關(guān)專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)任職資格。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)。測繪及相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作兩年以上。測繪及相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)并在測繪及相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作四年以上。符合以上條件之一測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員測繪勞務(wù)派遣資質(zhì)，可以計入相應(yīng)類別人員數(shù)量。