全國林業(yè)調查規(guī)劃設計資質怎么辦理?人員有哪些要求?

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質分為甲、乙、丙、丁級林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,初次申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦的單位林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,只能 從丁級或者丙級資質開始林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,申請丁級資質僅限于基層林業(yè)組織。

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林業(yè)調查規(guī)劃設計資質要求如下乙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于 15 人林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱 人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。

(四)近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務:1.森林資源規(guī)劃設計調查;2.省級林業(yè)生態(tài)建設工程檢查驗收;3.森林分類區(qū)劃界定;4.林業(yè)數(shù)表編制;5.野生動物或者野生植物調查監(jiān)測;6.濕地資源或者荒漠化(沙化、石漠化)土地調查監(jiān)測;7.占用征收林地可行性報告編制;8.國家或者省級重點林業(yè)生態(tài)建設工程實施方案編制;9.制定森林資源調查、監(jiān)測和評價的相關標準。

丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人,其中具有中級以 上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。

丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過 林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員 3 人以上。

一般企業(yè)申報林業(yè)調查規(guī)劃資質要有什么條件?

? ? ? ? ?從事森林資源、生態(tài)狀況等領域調查規(guī)劃設計及監(jiān)測評價活動林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦的單位林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,應當具備林業(yè)調查規(guī)劃設計資質林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,其中資質等級分為甲級、乙級、丙級,甲級資質分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次,持有甲、乙、丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計資質林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦的單位,應當是具有獨立法人資格的企業(yè),首次申請只能從丙級開始,從業(yè)年限、業(yè)績、技術人員等滿足條件可以申請資質升級。

丙級 林業(yè)調查規(guī)劃設計單位要具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于 10 人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。一般企業(yè)申報林業(yè)調查規(guī)劃資質要有什么條件?

乙級 林業(yè)調查規(guī)劃設計單位要具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于 5 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(四)近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔過下列5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務,

甲級 林業(yè)調查規(guī)劃設計單位要具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于 10 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三) 專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40 人,相關技術人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于 10%。

(四)近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔下列 5 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務

注意: 符合甲級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質,其他的只能申請甲 B 級資質:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于 20 年。

(二)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于80 人。

(三)近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔上圖規(guī)定的 7 個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

? ? ? ? 申請林業(yè)調查規(guī)劃設計資質的單位,應當按要求準備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料等相關材料,向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。

辦一個林業(yè)上的資質證怎么辦

初次辦理應當從丙級或丁級開始

丙級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當同時具備以下條件林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%林業(yè)規(guī)劃資質怎么辦,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

丁級林業(yè)調查規(guī)劃設計單位應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

需資料齊全:

單位資格申請表、

單位證明材料、

人員證明材料、

業(yè)績證明材料等相關材料。

向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報,由中國林業(yè)工程建設協(xié)會征求申請單位所在省級林業(yè)主管部門的意見。國家林業(yè)局直屬(中央管理)的企、事業(yè)單位可直接向中國林業(yè)工程建設協(xié)會申報。

需要注意:

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質每年申報一次( 一般在4—6月份) , 審批時長6個月左右( 一般10月份出公示)。因為林業(yè)資質審批流程比較長,而且每年就申報一次。

錯過需要再等一年,需要協(xié)助辦理可加 作者: 出處:

林業(yè)調查規(guī)劃設計資質認證要求

林業(yè)資質標準

林業(yè)資質,這里指的是林業(yè)調查規(guī)劃設計資質,其分為甲級,乙級,丙級,丁級四種等級的資質,而如果是初次申請的話,只能從丁級或者丙級資質開始,要想申請甲級或者乙級,只能通過升級才能辦理,那么話不多說,接下來就為大家詳細介紹林業(yè)資質的各等級標準。

一、甲級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務不少于10年。

(二)注冊資金不低于300萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于40人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱的人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內(nèi)主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

二、乙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務應不少于5年。

(二)注冊資金不低于150萬元(事業(yè)單位除外)。

(三)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(四)專職從事林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務的技術人員不少于15人,相關技術人員不少于80%,其中具有高級專業(yè)技術職稱人員不少于30%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

(五)近5年內(nèi)主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業(yè)調查規(guī)劃設計業(yè)務。

三、丙級林業(yè)資質應當同時具備以下條件:

(一)注冊資金不低于50萬元(事業(yè)單位除外)。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設備。

(三)林業(yè)專業(yè)技術人員不少于10人,其中具有中級以上專業(yè)技術職稱且從事林業(yè)調查規(guī)劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%,聘用專職退休專業(yè)技術人員不多于10%。

四、丁級林業(yè)資質應當具備以下條件:

有專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷,并從事過林業(yè)調查或作業(yè)設計工作的人員3人以上。

林業(yè)資質的甲級,乙級,丙級,丁級四種等級,對應了四種資質標準,從丁級資質到甲級資質,資質要求逐漸提高,申請難度也對應提高。