勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件？

一、勞務(wù)資質(zhì)申報(bào)條件

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施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)勞務(wù)資質(zhì)：

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

（2）具有固定林業(yè)勞務(wù)資質(zhì)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人林業(yè)勞務(wù)資質(zhì)，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

施工勞務(wù)資質(zhì)的承包業(yè)務(wù)范圍：可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

勞務(wù)資質(zhì)申報(bào)條件

二、什么地方有建筑工程勞務(wù)施工

建筑勞務(wù)公司主要是為建筑企業(yè)實(shí)行分包，并保證支付建筑工人工資的單位。它屬于建筑類行業(yè)，它的成立是按照國(guó)家建設(shè)部門制定的相關(guān)法規(guī)，為了避免類似工人集體討薪而引發(fā)沖突造成不良影響而設(shè)置的。

建筑企業(yè)的建筑工程必須由建筑勞務(wù)公司承接或分包工程。勞動(dòng)工人的勞動(dòng)人事關(guān)系都在勞務(wù)公司那里，它能夠保障工人的權(quán)益。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)本身是一個(gè)高危行業(yè)，隨時(shí)會(huì)有生命危險(xiǎn)，所以三方只有簽訂了勞動(dòng)合同，正常的工傷保險(xiǎn)的賠付，工作才會(huì)進(jìn)行得比較順利，而且專業(yè)的勞務(wù)公司會(huì)處理好相關(guān)自身責(zé)任問題。

三、建筑勞務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)范圍

1、砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設(shè)、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業(yè)勞務(wù)分包（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的從其規(guī)定）。

2、建筑工程安裝；建筑勞務(wù)分包（國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）。

3、建筑裝修工程勞務(wù)分包；鋼結(jié)構(gòu)、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）。

4、建筑勞務(wù)分包，水電安裝，建筑機(jī)械、建筑用安全網(wǎng)生產(chǎn)銷售，金屬結(jié)構(gòu)加工。（國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的項(xiàng)目，憑許可證經(jīng)營(yíng)）。

5、砌筑作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包（在資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

6、建筑勞務(wù)分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的憑許可證后方可經(jīng)營(yíng)）。

7、為建筑企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后方可經(jīng)營(yíng)）。

8、建筑勞務(wù)分包；園林景觀綠化工程施工；室內(nèi)裝飾工程；建筑安裝工程；市政工程施工。（上述經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）。

9、為建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業(yè)的勞務(wù)服務(wù)（國(guó)家法律法規(guī)有規(guī)定，憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）。

勞務(wù)資質(zhì)是什么意思？

各類型企業(yè)如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有具體規(guī)定。

通過對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本金、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額的多少、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模，可將其分為一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，（或不分標(biāo)準(zhǔn)）。

近些年一直在傳建筑企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)將會(huì)被取消，沒有實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”，將會(huì)被取締；另外，勞務(wù)資質(zhì)全面取消也只是時(shí)間問題。

施工勞務(wù)不分等級(jí)是意思：

2014年11月6日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)了新的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，同時(shí)廢止了由原建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。

舊標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工勞務(wù)資質(zhì)劃分了13個(gè)類別，分別為木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)，且部分類別還劃分為一級(jí)、二級(jí)兩個(gè)等級(jí)。

由于新標(biāo)準(zhǔn)了取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)劃分，再按照等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定承包業(yè)務(wù)范圍就無(wú)任何意義，故新標(biāo)準(zhǔn)不再限定勞務(wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍，施工企業(yè)只要獲得勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，即可承包“各類施工勞務(wù)作業(yè)”。因此，新標(biāo)準(zhǔn)取消了勞務(wù)資質(zhì)企業(yè)承包業(yè)務(wù)范圍的限制，明確規(guī)定：取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)?！?/p>

2022-06-13佛山造林綠化施工資質(zhì)

廣東省內(nèi)各市都可以申報(bào)造林綠化施工資質(zhì)及造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)。

廣東省造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了造林綠化施工、監(jiān)理單位的資質(zhì)等級(jí)、資質(zhì)條件和資質(zhì)認(rèn)定等要求。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于廣東省林學(xué)會(huì)的造林綠化施工、監(jiān)理單位資質(zhì)的申請(qǐng)與認(rèn)定。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

廣東省林學(xué)會(huì)資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則（試行） 廣東省林學(xué)會(huì)（粵林學(xué)〔

2019〕2號(hào)）

3 術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員 foresters with senior technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理

工作經(jīng)驗(yàn)并直接參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員 foresters with medium technical title

具備林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)的中級(jí)技術(shù)職稱資格，且具備造林綠化工程施工和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)并直接

參與、服務(wù)于造林綠化工程施工和監(jiān)理工作的專業(yè)技術(shù)人員。

正式職工 regular staff

與本工作單位簽訂正式勞動(dòng)合同、由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全職職工。

3.4

退休技術(shù)人員 retired technicians

已退休且年齡不超過65周歲，具有林業(yè)、園林及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并與本單位簽訂合法勞務(wù)合同的

的專業(yè)技術(shù)人員。

資質(zhì)范圍

4.1 施工單位T/GDFS 1—2019

2

營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程施工與管養(yǎng)。

4.2 監(jiān)理單位

營(yíng)造林、城鄉(xiāng)綠化、生態(tài)修復(fù)等工程監(jiān)理。

5

資質(zhì)條件

5.1 資質(zhì)等級(jí)

造林綠化施工單位資質(zhì)和造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)均分為甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)三個(gè)等級(jí)。

5.2 施工單位資質(zhì)條件

5.2.1

甲級(jí)

5.2.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b)

上一年度凈資產(chǎn)不少于 1000 萬(wàn)元；

c)

從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)資質(zhì)不少于 5 年；

d)

有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不小于 300 ㎡；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 1333.3 hm2（

2 萬(wàn)畝）；或累計(jì)完成

造林綠化合同金額不少于 5 億元，完成造林綠化面積不少于 333.3 hm2(5000 畝)。

5.2.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 5 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

3 名，退休技術(shù)人員不超過 2 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 10 名，其中林業(yè)工程師不少于 6

名，退休技術(shù)人員不超過 4 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工，具有 10 年 以上造林綠化施工技術(shù)管理工作經(jīng)

歷。

5.2.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備、育苗基地不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，

如機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b） 具有苗木培育基地；

c） 組織管理結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.2

乙級(jí)T/GDFS 1—2019

3

5.2.2.1 資歷和信譽(yù)

a） 具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b） 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元；

c） 有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所，面積不少于 100 ㎡；

d） 從事造林綠化施工業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)資質(zhì)不少于 3 年；

e） 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化施工質(zhì)量事故或因造林綠化質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f） 近 5 年累計(jì)完成人工造林（含補(bǔ)植、套種）面積不少于 666.7 hm2（

1 萬(wàn)畝）；或累計(jì)完成造

林綠化合同金額不少于 2.5 億元，完成造林綠化面積不少于 166.7 hm2（

2500 畝）。

5.2.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%。

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）不少于

1 名，退休技術(shù)人員不超過 1 名；林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 4 名，其中林業(yè)工程師不少于 2 名，

退休技術(shù)人員不超過 2 名。

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)是具有林業(yè)高級(jí)職稱的正式職工，有 5 年以上造林綠化施工技術(shù)管理經(jīng)歷。

5.2.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a）具有完成造林綠化工程施工必要的施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、測(cè)量?jī)x器等技術(shù)裝備和辦公設(shè)備，如

機(jī)動(dòng)運(yùn)輸工具車、割灌機(jī)、挖坑機(jī)、電腦、打印機(jī)等；

b）有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.2.3

丙級(jí)

5.2.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的辦公場(chǎng)所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

g） 沒有發(fā)生造林施工質(zhì)量事故或因造林質(zhì)量原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.2.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 5 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）林業(yè)中級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)工程師不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的正式職工。T/GDFS 1—2019

4

5.2.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)施工裝備不做硬性要求：

a） 具有完成造林綠化工程施工必要的技術(shù)裝備；

b） 有較完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3 監(jiān)理單位資質(zhì)條件

5.3.1

甲級(jí)

5.3.1.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a)

具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b) 上一年度凈資產(chǎn)不少于 300 萬(wàn)元；

c) 有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 300 ㎡；

d)

從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 10 年，取得乙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 5 年；

e) 近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f) 近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 1.33 萬(wàn) hm2(20 萬(wàn)畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合

同金額不少于 500 萬(wàn)元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 3333.3 hm2(5 萬(wàn)畝)。

5.3.1.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 50 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 2 名，其中林業(yè)高級(jí)工程師或林業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格的

正式職工不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 23 名，其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)

理工程師資格的正式職工不少于 5 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 10 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.1.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等；

d） 組織管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.2

乙級(jí)

5.3.2.1 資歷和信譽(yù)

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 100 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 100 ㎡；

d）從事造林綠化工程監(jiān)理業(yè)務(wù)不少于 5 年，取得丙級(jí)監(jiān)理資質(zhì)不少于 3 年；T/GDFS 1—2019

5

e）近 5 年沒有發(fā)生造林綠化監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)；

f）近 5 年累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理面積不少于 6666.7 hm2(10 萬(wàn)畝)；或累計(jì)完成造林綠化監(jiān)理合同

金額不少于 250 萬(wàn)元，完成造林工程監(jiān)理面積不少于 1666.7 hm2(2.5 萬(wàn)畝)。

5.3.2.2 技術(shù)力量

應(yīng)具備以下條件：

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業(yè)高級(jí)技術(shù)人員不少于 1 名；林業(yè)中初級(jí)技術(shù)人員不少于 9 名，其中具有林業(yè)工程師或

農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級(jí)職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造

林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

5.3.2.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件，如無(wú)人機(jī)、機(jī)動(dòng)車、定位儀等；

c）管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)量管理體系健全，有完善的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

5.3.3

丙級(jí)

5.3.3.1 資歷和信譽(yù)

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）具有獨(dú)立企事業(yè)法人資格；

b）上一年度凈資產(chǎn)不少于 30 萬(wàn)元；

c）有相對(duì)固定的、獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，面積不少于 50 ㎡；

d）單位成立時(shí)間不少于 6 個(gè)月；

e）沒有發(fā)生造林監(jiān)理質(zhì)量事故或因監(jiān)理原因被有關(guān)單位通報(bào)批評(píng)。

5.3.3.2 技術(shù)力量

應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業(yè)中初級(jí)以上技術(shù)人員不少于 5 名，其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級(jí)以上職稱或農(nóng)林類注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的正式職工。

5.3.3.3 技術(shù)裝備及管理制度

應(yīng)具備以下條件，其中對(duì)監(jiān)理裝備不做硬性要求：

a）具有開展造林綠化工程監(jiān)理必要的技術(shù)設(shè)備和相關(guān)軟件；

b）有較完善的人事、財(cái)務(wù)、檔案等管理制度。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理？

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

辦理勞務(wù)資質(zhì)證書材料主要有以下這些：

? ??1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》；

? ??2、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件；

? ??3、企業(yè)章程復(fù)印件；

? ??4、辦公場(chǎng)所證明。若地址屬于自有產(chǎn)權(quán)的出具產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；屬于租用或借用的，需要出具出租（借）方產(chǎn)權(quán)證和雙方租賃合同或借用協(xié)議的復(fù)印件；

? ??5、所申請(qǐng)建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的主要設(shè)備購(gòu)置發(fā)票；

? ??6、經(jīng)省級(jí)注冊(cè)管理部門批準(zhǔn)的注冊(cè)建造師初始注冊(cè)或變更注冊(cè)材料；

? ??7、中級(jí)及以上職稱人員的身份證明、職稱證（學(xué)歷證明）復(fù)印件；

? ??8、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的身份證明、崗位證書復(fù)印件；

9、技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證明、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書；

? ??10、技術(shù)工人的身份證明、職業(yè)培訓(xùn)合格證書或職業(yè)技能證書復(fù)印件；

? ??11、企業(yè)主要人員申報(bào)前1個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)證明；

? ??12、技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）基本情況及業(yè)績(jī)表。

勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要什么條件

勞務(wù)公司資質(zhì)辦理需要的條件：

一、勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)：

1、企業(yè)資產(chǎn)：

（1）企業(yè)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。

（2）企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員：

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。

二、勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料如下：

1、建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案申請(qǐng)表；

2、建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)作業(yè)資質(zhì)備案承諾書；

3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；；

4、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表或第三方審計(jì)報(bào)告；

5、企業(yè)法定代表人身份證；

6、技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證及職業(yè)資質(zhì)證書；

7、技術(shù)工人身份證及職業(yè)資格證書。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十七條

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；

經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

承包林業(yè)勞務(wù)需要資質(zhì)嗎

一般情況下，承包林業(yè)勞務(wù)不需要資質(zhì)，因?yàn)閲?guó)家沒喲與對(duì)林業(yè)勞務(wù)承包進(jìn)行明確的限制性規(guī)定。

根據(jù)國(guó)家在2015年發(fā)布的施工勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)承包勞務(wù)工程前必須獲得施工勞務(wù)資質(zhì)。同時(shí)，由于施工勞務(wù)資質(zhì)不在劃分等級(jí)和類別，建筑企業(yè)不再需要申請(qǐng)多達(dá)13項(xiàng)的施工勞務(wù)資質(zhì)，而是完成一項(xiàng)資質(zhì)的申請(qǐng)即可。在最新的施工勞務(wù)資質(zhì)承包范圍中，獲得資質(zhì)的企業(yè)可以承包各類的建筑勞務(wù)作業(yè)，不再受到限制。